[Q26LMZ] Gerente de Projetos Sênior
Procuramos Gerente de Projetos Sênior
Quem somos e porque estamos contratando.
Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente.
Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para comporem nosso time.
Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar, mas que também priorizem o seu bem-estar e de todo grupo, valorizando a importância do contínuo aprendizado.
Descrição das atividades:
Buscamos um(a) Gerente de Projetos de TI experiente para liderar a migração e implementação do SAP ECC para o S/4HANA. O profissional será responsável pelo planejamento, execução e entrega do projeto dentro dos prazos e do orçamento, garantindo alinhamento estratégico com os objetivos de negócios e conformidade técnica.
Requisitos obrigatórios
• Gerenciar todas as fases do projeto de migração e implementação do SAP ECC para o S/4HANA, incluindo análise, planejamento, execução, monitoramento e encerramento.
• Liderar equipes multifuncionais (TI, negócio, consultores externos) garantindo colaboração e comunicação eficazes.
• Elaborar e acompanhar o cronograma do projeto, identificando riscos e criando planos de mitigação.
• Trabalhar diretamente com stakeholders para entender requisitos, definir escopo e estabelecer prioridades.
• Coordenar a integração de módulos e soluções complementares ao SAP S/4HANA.
• Assegurar a conformidade com as melhores práticas de governança, segurança e performance.
• Gerenciar orçamento e garantir o uso eficiente dos recursos disponíveis.
• Fornecer relatórios periódicos sobre o status do projeto e identificar pontos críticos.
• Sólido conhecimento técnico dos módulos SAP e das funcionalidades do S/4HANA.
Previsão de início: Inicio Imediato
Nível de Experiência: Sênior
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica
Modelo de Trabalho: Híbrido, presencialmente 3 dias por semana
Duração do Contrato: 12 meses
Quem é o cliente?: Empresa Nacional, com expansão internacional
Formação desejada: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.
Idiomas: Português
Gostou da vaga? Candidate-se! Não esqueça de informar sua pretensão salarial e disponibilidade para início.
Quem somos e porque estamos contratando.
Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente.
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Requisitos obrigatórios
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• Liderar equipes multifuncionais (TI, negócio, consultores externos) garantindo colaboração e comunicação eficazes.
• Elaborar e acompanhar o cronograma do projeto, identificando riscos e criando planos de mitigação.
• Trabalhar diretamente com stakeholders para entender requisitos, definir escopo e estabelecer prioridades.
• Coordenar a integração de módulos e soluções complementares ao SAP S/4HANA.
• Assegurar a conformidade com as melhores práticas de governança, segurança e performance.
• Gerenciar orçamento e garantir o uso eficiente dos recursos disponíveis.
• Fornecer relatórios periódicos sobre o status do projeto e identificar pontos críticos.
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Regime de Contratação: Pessoa Jurídica
Modelo de Trabalho: Híbrido, presencialmente 3 dias por semana
Duração do Contrato: 12 meses
Quem é o cliente?: Empresa Nacional, com expansão internacional
Formação desejada: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.
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