[Q1JIM9] Gerente de Projetos SAP Sênior
Procuramos Gerente de Projetos SAP Sênior para Project Manager - Migração do SAP ECC para SAP S/4 Hana
Quem somos e porque estamos contratando.
Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente.
Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para comporem nosso time.
Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar mas que também priorizem o seu bem estar e de todo grupo, valorizando a importância do continuo aprendizado.
Descrição das atividades:
Será responsável pela migração do SAP ECC para SAP S/4 Hana.
O Project Manager será responsável por liderar e gerenciar o processo de migração do SAP ECC para o SAP S/4 Hana.
Esse papel envolve a coordenação de equipes multidisciplinares, o planejamento estratégico da migração, a gestão de recursos, a comunicação eficaz com todas as partes interessadas e a garantia de que a migração seja concluída dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.
Requisitos obrigatórios
• Desenvolver um plano abrangente de migração, estabelecendo objetivos, escopo, cronograma, recursos necessários e orçamento para o projeto.
• Liderar e coordenar equipes multifuncionais, incluindo consultores SAP, especialistas técnicos, e outros membros da equipe, atribuindo tarefas e garantindo a conclusão dentro dos prazos e padrões de qualidade.
• Colaborar com os departamentos de TI e outras áreas relevantes para garantir que os requisitos técnicos, como infraestrutura de hardware, software e capacidades de rede, estejam alinhados com os objetivos da migração.
• Identificar potenciais riscos, obstáculos e desafios técnicos durante a migração e desenvolver estratégias para mitigá-los.
• Manter uma comunicação clara e regular com todas as partes interessadas, incluindo gerenciamento sênior, equipes de projeto, usuários finais e consultores externos, mantendo todos informados sobre o progresso, desafios e resultados do projeto.
• Supervisionar o processo de testes para garantir que a migração para o SAP S/4 Hana seja bem-sucedida, realizando testes de funcionalidade, integração e desempenho.
• Coordenar programas de treinamento para usuários finais e equipes de suporte, assegurando uma transição suave para o novo ambiente SAP S/4 Hana
• Experiência prévia como Gerente de Projeto em de migração do SAP ECC para SAP S/4 Hana
• Conhecimento profundo de ambientes SAP, com experiência específica em SAP S/4 Hana
• Excelentes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas.
• Capacidade comprovada de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico.
• Experiência com metodologia Cara Scran de gerenciamento de projetos.
Previsão de início: Inicio Imediato
Nível de Experiência: Sênior
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica
Modelo de Trabalho: Presencial
Duração do Contrato: 12 meses
Quem é o cliente?: Uma das maiores construtoras Latam
Formação desejada: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.
Idiomas: Português
Gostou da vaga? Candidate-se! Não esqueça de informar sua pretensão salarial e disponibilidade para início.
Quem somos e porque estamos contratando.
Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente.
Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para comporem nosso time.
Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar mas que também priorizem o seu bem estar e de todo grupo, valorizando a importância do continuo aprendizado.
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Será responsável pela migração do SAP ECC para SAP S/4 Hana.
O Project Manager será responsável por liderar e gerenciar o processo de migração do SAP ECC para o SAP S/4 Hana.
Esse papel envolve a coordenação de equipes multidisciplinares, o planejamento estratégico da migração, a gestão de recursos, a comunicação eficaz com todas as partes interessadas e a garantia de que a migração seja concluída dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.
Requisitos obrigatórios
• Desenvolver um plano abrangente de migração, estabelecendo objetivos, escopo, cronograma, recursos necessários e orçamento para o projeto.
• Liderar e coordenar equipes multifuncionais, incluindo consultores SAP, especialistas técnicos, e outros membros da equipe, atribuindo tarefas e garantindo a conclusão dentro dos prazos e padrões de qualidade.
• Colaborar com os departamentos de TI e outras áreas relevantes para garantir que os requisitos técnicos, como infraestrutura de hardware, software e capacidades de rede, estejam alinhados com os objetivos da migração.
• Identificar potenciais riscos, obstáculos e desafios técnicos durante a migração e desenvolver estratégias para mitigá-los.
• Manter uma comunicação clara e regular com todas as partes interessadas, incluindo gerenciamento sênior, equipes de projeto, usuários finais e consultores externos, mantendo todos informados sobre o progresso, desafios e resultados do projeto.
• Supervisionar o processo de testes para garantir que a migração para o SAP S/4 Hana seja bem-sucedida, realizando testes de funcionalidade, integração e desempenho.
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• Experiência prévia como Gerente de Projeto em de migração do SAP ECC para SAP S/4 Hana
• Conhecimento profundo de ambientes SAP, com experiência específica em SAP S/4 Hana
• Excelentes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas.
• Capacidade comprovada de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico.
• Experiência com metodologia Cara Scran de gerenciamento de projetos.
Previsão de início: Inicio Imediato
Nível de Experiência: Sênior
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica
Modelo de Trabalho: Presencial
Duração do Contrato: 12 meses
Quem é o cliente?: Uma das maiores construtoras Latam
Formação desejada: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.
Idiomas: Português
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