[ES9OAP] Executivo Comercial Sênior

Estamos em busca de SDR (Sales Development Representative) com experiência comprovada na geração de leads e prospecção ativa para serviços de Outsourcing de profissionais de TI.
O(a) profissional será responsável por identificar, qualificar e nutrir oportunidades comerciais, com foco em alocação de especialistas em ERP (SAP, TOTVS, Microsoft Dynamics, Oracle, entre outros) e demais áreas de tecnologia.

Quem somos e porque estamos contratando.
Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente.
Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para comporem nosso time.
Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar, mas que também priorizem o seu bem-estar e de todo grupo, valorizando a importância do contínuo aprendizado.

Descrição das atividades:
• Realizar prospecção ativa (outbound) e também trabalhar com leads inbound, visando gerar oportunidades qualificadas para o time de vendas;
• Mapear empresas-alvo e decisores (gerentes de TI, RH, compras, CIOs, CTOs);
• Realizar pesquisa de mercado e análise de potenciais clientes no segmento de tecnologia e outsourcing;
• Gerar e qualificar leads especificamente relacionados à demanda por profissionais de ERP e áreas correlatas de TI;
• Alimentar e manter atualizado o CRM com as interações e status dos leads;
• Trabalhar em conjunto com o time de marketing e vendas para otimizar o funil comercial;
• Participar da construção de cadências de prospecção (e-mail, LinkedIn, telefone, etc.);
• Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e reportar resultados semanais e mensais.

Requisitos obrigatórios
• • Experiência comprovada como SDR, Inside Sales ou Pré-vendas B2B;
• Histórico sólido em geração de leads para outsourcing de profissionais de TI;
• Experiência específica com ERP (SAP, TOTVS, Dynamics, Oracle, etc.);
• Conhecimento sobre modelos de alocação de profissionais de TI (body shop, time & material, etc.);
• Habilidade em pesquisa e prospecção multicanal (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, etc.);
• Capacidade de comunicação clara, persuasiva e orientada a resultados;
• Experiência com uso de plataformas de CRM (desejavel Bitrix).

Requisitos desejáveis
• • Networking ativo com empresas que utilizam ou implementam ERPs;
• Experiência prévia em consultorias de TI ou fábricas de software;
• Conhecimento básico em processos de RH, compras e tecnologia;

Previsão de início: Início Imediato

Nível de Experiência: Sênior

Regime de Contratação: Pessoa Jurídica

Modelo de Trabalho: Híbrido

Duração do Contrato: 257

Quem é o cliente?: Empresa de Outsourcing focada na alocação de profissionais diferenciados para atender areas e projetos críticos de TI

Formação desejada: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas, Marketing Digital.

Idiomas: Português

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