[DCGZ5J] Líder Funcional
Buscamos um(a) profissional para atuação presencial, com sólida experiência em desenvolvimento de sistemas e liderança de entregas. Será responsável por planejar, priorizar e acompanhar o ciclo de vida do produto, conduzindo ritos ágeis, capacitando a equipe e garantindo a qualidade e governança das soluções.
Entre as principais atribuições estão a definição de estratégias e OKRs, gestão de backlog, tomada de decisão sobre soluções (mercado, internas ou híbridas), integração com diferentes áreas de TI e coordenação de recursos e pessoas.
O(a) profissional também terá papel essencial na implantação do MVP1, suporte pós-go-live e condução da evolução contínua do produto, assegurando performance, disponibilidade e resolução de incidentes críticos.
Quem somos e porque estamos contratando.
Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente.
Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para comporem nosso time.
Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar, mas que também priorizem o seu bem-estar e de todo grupo, valorizando a importância do contínuo aprendizado.
Descrição das atividades:
Trabalho presencial
Experiência técnica em desenvolvimento de sistemas
Participar da definição da jornada futura e OKR´s
Participar da priorização do backlog (MVP1 e product backlog)
Participar da definição da missão e dos OKR´s
Organizar os ritos e garantir a sua execução (planning, gromming, daily e retro/demo).
Acompanhar a execução das atividades planejadas para a sprint, gerenciando os riscos e atuando para solucionar as pendências/blocks.
Capacitar equipe na metodologia e nas ferramentas de gestão, desenvolvimento, testes e publicação (devops) do produto.
Acompanhar desenvolvimento do produto garantindo as diretrizes definidas para cultura, data & analytics, arquitetura, segurança, infraestrutura e governança.
Realizar a interface com as outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas) – planejamento integrado
Reportar semanalmente o status/resultado do sprint.
Obter os recursos necessários para a implementação produto, organizar o dia a dia desta equipe e garantir que eles estejam disponíveis conforme planejado
Rever a estratégia de implementação (roadmap do produto) – retorno das plannings e da reavaliação do backlog.
Avaliar soluções de mercado X desenvolvimento interno X solução híbrida em conjunto com o PO
Gerenciar pessoas
Acompanhar o desempenho da equipe, fornecer feedback, coordenar as mudanças necessárias para melhorar o desempenho.
Preparação e realização do go-live do MVP1 – protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento....
Suportar o produto em produção, garantindo disponibilidade, performance e correção de bugs críticos.
Rever a estratégia de evolução do produto em conjunto com o PO.
Conduzir a implementação dos novos MVPs
Requisitos obrigatórios
Avaliar soluções de mercado X desenvolvimento interno X solução híbrida em conjunto com o PO
Gerenciar pessoas
Acompanhar o desempenho da equipe, fornecer feedback, coordenar as mudanças necessárias para melhorar o desempenho.
Preparação e realização do go-live do MVP1 – protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento....
Suportar o produto em produção, garantindo disponibilidade, performance e correção de bugs críticos.
Rever a estratégia de evolução do produto em conjunto com o PO.
Conduzir a implementação dos novos MVPs
Previsão de início: Início Imediato
Nível de Experiência: Líder
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica
Modelo de Trabalho: Presencial
Duração do Contrato: 12 Meses
Quem é o cliente?: Maior construtora da América Latina, reconhecida por sua atuação no segmento de imóveis econômicos e de médio padrão. Fundada em 1979, em Belo Horizonte (MG), a empresa integra o grupo, que reúne marcas voltadas para diferentes perfis e necessidades do mercado imobiliário.
Se destaca por oferecer soluções habitacionais acessíveis, combinando inovação, sustentabilidade e qualidade construtiva. Presente em centenas de cidades brasileiras, a companhia já entregou mais de 600 mil unidades, contribuindo para a realização do sonho da casa própria de milhões de brasileiros.
Seu modelo de negócio envolve verticalização de processos, controle de qualidade, uso de tecnologias construtivas e práticas sustentáveis, reforçando o compromisso com a responsabilidade social e ambiental.
Missão: transformar o sonho da casa própria em realidade para milhares de famílias, com qualidade, preço justo e sustentabilidade.
Formação desejada: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.
Idiomas: Português
Gostou da vaga? Candidate-se! Não esqueça de informar sua pretensão salarial e disponibilidade para início.
Entre as principais atribuições estão a definição de estratégias e OKRs, gestão de backlog, tomada de decisão sobre soluções (mercado, internas ou híbridas), integração com diferentes áreas de TI e coordenação de recursos e pessoas.
O(a) profissional também terá papel essencial na implantação do MVP1, suporte pós-go-live e condução da evolução contínua do produto, assegurando performance, disponibilidade e resolução de incidentes críticos.
Quem somos e porque estamos contratando.
Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente.
Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para comporem nosso time.
Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar, mas que também priorizem o seu bem-estar e de todo grupo, valorizando a importância do contínuo aprendizado.
Descrição das atividades:
Trabalho presencial
Experiência técnica em desenvolvimento de sistemas
Participar da definição da jornada futura e OKR´s
Participar da priorização do backlog (MVP1 e product backlog)
Participar da definição da missão e dos OKR´s
Organizar os ritos e garantir a sua execução (planning, gromming, daily e retro/demo).
Acompanhar a execução das atividades planejadas para a sprint, gerenciando os riscos e atuando para solucionar as pendências/blocks.
Capacitar equipe na metodologia e nas ferramentas de gestão, desenvolvimento, testes e publicação (devops) do produto.
Acompanhar desenvolvimento do produto garantindo as diretrizes definidas para cultura, data & analytics, arquitetura, segurança, infraestrutura e governança.
Realizar a interface com as outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas) – planejamento integrado
Reportar semanalmente o status/resultado do sprint.
Obter os recursos necessários para a implementação produto, organizar o dia a dia desta equipe e garantir que eles estejam disponíveis conforme planejado
Rever a estratégia de implementação (roadmap do produto) – retorno das plannings e da reavaliação do backlog.
Avaliar soluções de mercado X desenvolvimento interno X solução híbrida em conjunto com o PO
Gerenciar pessoas
Acompanhar o desempenho da equipe, fornecer feedback, coordenar as mudanças necessárias para melhorar o desempenho.
Preparação e realização do go-live do MVP1 – protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento....
Suportar o produto em produção, garantindo disponibilidade, performance e correção de bugs críticos.
Rever a estratégia de evolução do produto em conjunto com o PO.
Conduzir a implementação dos novos MVPs
Requisitos obrigatórios
Avaliar soluções de mercado X desenvolvimento interno X solução híbrida em conjunto com o PO
Gerenciar pessoas
Acompanhar o desempenho da equipe, fornecer feedback, coordenar as mudanças necessárias para melhorar o desempenho.
Preparação e realização do go-live do MVP1 – protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento....
Suportar o produto em produção, garantindo disponibilidade, performance e correção de bugs críticos.
Rever a estratégia de evolução do produto em conjunto com o PO.
Conduzir a implementação dos novos MVPs
Previsão de início: Início Imediato
Nível de Experiência: Líder
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica
Modelo de Trabalho: Presencial
Duração do Contrato: 12 Meses
Quem é o cliente?: Maior construtora da América Latina, reconhecida por sua atuação no segmento de imóveis econômicos e de médio padrão. Fundada em 1979, em Belo Horizonte (MG), a empresa integra o grupo, que reúne marcas voltadas para diferentes perfis e necessidades do mercado imobiliário.
Se destaca por oferecer soluções habitacionais acessíveis, combinando inovação, sustentabilidade e qualidade construtiva. Presente em centenas de cidades brasileiras, a companhia já entregou mais de 600 mil unidades, contribuindo para a realização do sonho da casa própria de milhões de brasileiros.
Seu modelo de negócio envolve verticalização de processos, controle de qualidade, uso de tecnologias construtivas e práticas sustentáveis, reforçando o compromisso com a responsabilidade social e ambiental.
Missão: transformar o sonho da casa própria em realidade para milhares de famílias, com qualidade, preço justo e sustentabilidade.
Formação desejada: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.
Idiomas: Português
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