Vaga: Squad Líder-SAP Sênior (Presencial em Belo Horizonte/MG

Estamos em busca de um(a) profissional para atuação presencial com sólida experiência em projetos SAP, que atuará na liderança e acompanhamento do ciclo de vida completo do produto. Entre suas responsabilidades estão a definição da jornada futura, OKRs, priorização de backlog (MVPs), e condução dos ritos ágeis (planning, grooming, daily, retrospectiva, demo).

Será responsável por capacitar a equipe em metodologias ágeis e ferramentas DevOps, garantir o alinhamento com diretrizes corporativas (cultura, arquitetura, segurança, dados, infraestrutura), além de gerenciar pessoas e desempenho, acompanhar entregas e riscos da sprint, e realizar interface com demais áreas de TI.
O profissional também atuará na avaliação de soluções (mercado, internas ou híbridas), organização do roadmap do produto, go-live do MVP1 e suporte pós-produção, assegurando performance e evolução contínua da solução.

Quem somos e porque estamos contratando.
Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente.
Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para comporem nosso time.
Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar, mas que também priorizem o seu bem-estar e de todo grupo, valorizando a importância do contínuo aprendizado.

Descrição das atividades:
• Atuar presencialmente na liderança de projetos SAP.
• Conduzir e acompanhar o ciclo de vida completo do produto.
• Definir a jornada futura do produto e os OKRs.
• Participar da priorização do backlog (MVPs e product backlog).

Organizar e garantir a execução dos ritos ágeis:
• Planning
• Grooming
• Daily
• Retrospectiva
• Demo
• Capacitar a equipe em metodologias ágeis e ferramentas DevOps.

Garantir o alinhamento do desenvolvimento com diretrizes corporativas:
• Cultura organizacional
• Arquitetura de sistemas
• Segurança da informação
• Governança de dados
• Infraestrutura de TI

• Gerenciar pessoas e desempenho da equipe.
• Acompanhar as entregas da sprint e mitigar riscos e impedimentos.
• Realizar interface com outras áreas de TI (ecossistemas, squads, guildas).
• Avaliar soluções de mercado, internas ou híbridas, junto ao Product Owner.
• Organizar o roadmap do produto e revisar a estratégia de implementação.
• Conduzir as etapas de go-live do MVP1 (protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamentos).
• Suportar o produto em produção, garantindo performance e correções de bugs críticos.
• Revisar e conduzir a evolução contínua do produto junto ao PO.
• Reportar status e resultados das sprints periodicamente.

Requisitos obrigatórios
• Experiência em projetos SAP
• Participar da definição da jornada futura e OKR´s
• Participar da priorização do backlog (MVP1 e product backlog)
• Participar da definição da missão e dos OKR´s
• Organizar os ritos e garantir a sua execução (planning, gromming, daily e retro/demo).
• Acompanhar a execução das atividades planejadas para a sprint, gerenciando os riscos e atuando para solucionar as pendências/blocks.
• Capacitar equipe na metodologia e nas ferramentas de gestão, desenvolvimento, testes e publicação (devops) do produto.
• Acompanhar desenvolvimento do produto garantindo as diretrizes definidas para cultura, data & analytics, arquitetura, segurança, infraestrutura e governança.
• Realizar a interface com as outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas) – planejamento integrado
• Reportar semanalmente o status/resultado do sprint.
• Obter os recursos necessários para a implementação produto, organizar o dia a dia desta equipe e garantir que eles estejam disponíveis conforme planejado
• Rever a estratégia de implementação (roadmap do produto) – retorno das plannings e da reavaliação do backlog.
• Avaliar soluções de mercado X desenvolvimento interno X solução híbrida em conjunto com o PO
• Gerenciar pessoas
• Acompanhar o desempenho da equipe, fornecer feedback, coordenar as mudanças necessárias para melhorar o desempenho.
• Preparação e realização do go-live do MVP1 – protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento....
• Suportar o produto em produção, garantindo disponibilidade, performance e correção de bugs críticos.
• Rever a estratégia de evolução do produto em conjunto com o PO.
• Conduzir a implementação dos novos MVPs

Previsão de início: Início Imediato
Nível de Experiência: Sênior
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica
Modelo de Trabalho: Presencial em Belo Horizonte/MG
Duração do Contrato: 12 meses com Possibilidade de Prorrogar

Formação desejada: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.

Idiomas: Português

Quem é o cliente?: A maior construtora da América Latina, com mais de 40 anos de história, e líder nacional no mercado de empreendimentos residenciais. Atuamos com o propósito de transformar vidas por meio do acesso à moradia digna, inteligente e sustentável.
Com presença em mais de 160 cidades brasileiras e milhões de metros quadrados construídos, oferecemos soluções habitacionais acessíveis, inovadoras e com alto padrão de qualidade.
Somos referência em habitação econômica e temos como compromisso principal democratizar o acesso à casa própria, especialmente por meio do programa Minha Casa, Minha Vida.
Acreditamos na construção de um futuro melhor por meio da tecnologia, da sustentabilidade e da responsabilidade social. Nossa atuação vai além da entrega de imóveis — queremos proporcionar novas oportunidades, segurança e qualidade de vida para milhares de famílias brasileiras.

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