Procuramos Analista  Junior para Analista de Cobrança Digital Júnior

Quem somos e porque estamos contratando.
Quem somos e porque estamos contratando. Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e

Descrição das atividades:
Cargo: Analista de Cobrança Digital Júnior;
Carga Horária: 44 (quarenta e quatro) horas semanais, com possibilidade de horas extras;
Modelo de Trabalho: 100% (cem por cento) Presencial;
Local de Trabalho: BH/MG;


Requisitos obrigatórios
• Atuação: Atendimento no time de Cobrança Digital na execução da régua de cobrança e atendimento das solicitações de clientes.
Responsabilidades:
Execução da régua de cobrança, garantindo o disparo das ações de sms, e-mail e negativação/positivação;
Atendimento às solicitações dos clientes para as demandas de Análise de Negativação e Ressarcimento por Distrato;
Apoiar na apuração dos resultados e geração de relatórios gerenciais.

Requisitos:
Curso superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins;
Excel intermediário, habilidade para utilizar funções intermediárias do Excel para análises e relatórios.


Requisitos desejáveis
• Diferenciais:
Vivência em Sistemas integrados como SAP e CRM;
Conhecimento em Power BI e SQL: Familiaridade com ferramentas de Business Intelligence para análise de dados.

Previsão de início: Inicio Imediato

Nível de Experiência: Junior

Regime de Contratação: Pessoa Jurídica

Modelo de Trabalho: Presencial

Duração do Contrato: 6 MESES

Quem é o cliente?: Maior construtora da América Latina e investe permanentemente, no aprimoramento e na gestão da qualidade de seus produtos.
Ao longo de sua existência, a empresa sempre esteve sintonizada com o mercado e suas melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes.
Conquistou duas importantes certificações em 2014: a ISO 14.001, que estabelece padrões rigorosos na gestão de meio ambiente e a OHSAS 18.001, que estabelece padrões rígidos na gestão de segurança e saúde das empresas.
Desde 1979 no mercado imobiliário, é a maior construtora do país no segmento de imóveis para a classe média e média baixa, além de ser a única que oferece casas e apartamentos em mais de 160 cidades do Brasil.

Formação desejada: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.

Idiomas: Português

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